СберМаркетинг
Самый лучший коллектив, тусовки, дружба и общение, рост и удовольствие от работы. Руководство очень лояльное. Быстрый рост вместе с компанией и классный опыт. Компания большая и серьезная, можно планировать перспективы и карьерное развитие.
Все быстро меняется, если есть трудности с обучениеем и развитием есть риски, что будет некомфортно. Чтобы быть на волне рынка, нужно быстро двигаться и быть готовым к постоянным нововведенниям и новым знаниям.
Классный коллектив, интересные, нетривиальные проекты, позволяющие расти профессионально. Прекрасная компания — это главный плюс. Работать приятно и комфортно. Я специалист со стажем, если нужно, то работу найду себе без проблем, но здесь нравится все — отношение, коллектив, атмосфера.
Хочется более тесных коммуникаций между отделами. Увеличить штат в некоторых подразделениях, добавить автоматизации.
В компании работаю 10 месяцев. Положительные стороны: опыт, здесь прокачка по интернет маркетингу на топ уровне. Много материала, много практики. З/п всегда точно вовремя. Коллектив — положительно настроенный, все на одной волне. Свобода мысли и слова. Здравые идеи при качественной аргументации готовы обсуждать и вносить. Свобода — никто не считает часы, работы больше идет по задачам.
Они есть: много работы, загруз 146% (но покажите, где платят много и не надо работать, мы сразу все тудай пойдем). Есть некоторые процессные моменты, но они меняются в лучшую сторону.
Компания приятно удивила тем, что на собеседовании мне не задали ни одного некорректного вопроса. Оформление по ТК, белая зп без задержек. Коллектив отличный, с чувством юмора! Но самое важное - это прокачка навыков. Компания топит за обучение сотрудников!
Задач очень много. Скромные перспективы финансового роста. Но если вы проработаете в Компании более года, новый работодатель схантит вас за милую душу: работа в Сбермаркетинг - отличная строчка в резюме!
Доброжелательное отношение руководителей + возможности развития профессионального в компании. Компания предоставляет курсы, проводит воркшопы. Прозрачная денежная мотивация. Коллектив очень душевный.
Хотелось бы устоявшихся бизнес процессов, меньше перемен.
Системность, подход к работе, порядок. Есть перспективы развития и роста при желании.
Коммуникацию между сотрудниками можно было бы улучшить. Мне не совсем повезло с командой, а точнее то как я с ней взаимодействовал. Команда находилась в офисе в Москве, а я работал удалённо из Питера. Все созвоны, дейли, планинги и прочее проходили без меня. Я не чувствовал себя частью команды и проекта. Но это мой личный опыт. На сколько мне известно, в других командах дела обстояли гораздо лучше.
Отличная команда, отличный коллектив! Понравилось, как команда решает трудности без истерии и с проявляет поддержку каждому сотруднику!
Возможно мануал/введение нового сотрудника в рабочие пазы. Я испытал трудности, но буду объективен - это больше от недостаточной компетентности в области своих задач.
Возможность карьерного роста и развития, современный взгляд на условия труда и отдыха, открытая позиция к предложениям и нововведениям. Адекватное руководство и отношение к сотрудникам. Все вопросы всегда обсуждаются и решаются. Ты всегда можешь рассчитывать на поддержку и помощь коллег. Своевременная оплата и комфортные условия труда - можно без проблем взять отгул или перестроить рабочий график под удобное время.
Могу только пожелать побольше ответственных новых сотрудников.
Прекрасная компания для профессионального роста специалиста даже с минимальными знаниями. Отзывчивые коллеги, которые помогают в сложных и нестандартных ситуациях. Хорошие и лояльные руководители. Работать можно из любого города страны при желании.
Систему мотивации хотелось бы улучшить. Оффлайн-мероприятия тоже можно было бы добавить и разнообразить. Уровень зарплаты устраивает пока, но в будущем хотелось бы побольше.
Экосистема Сбера стабильна и разнообразна, в сравнении с рекламными агентствами в целом. Команда большая и специалисты собраны сильнейшие. Много возможностей для роста, так как компания стремительно растёт.
Компании всего 3 года, поэтому не все бизнес-процессы работают слажено, но это дело времени.
Стабильная большая компания. Наверное, одна из самых стабильных на рынке. Хороший социальный пакет, дмс, премии и прочее.
В зависимости от отдела могут быть самые разные возможности и условия. Если повезет — то интересные проекты, прозрачные KPI, стабильные премии и удобный график работы. А если нет — то у вас будет сломанная коммуникация, проблемы с выполнением KPI (отсюда проблемы с премиями), неудобный график работы (ни о каких гибридах речи не будет, только офис) и огромное количество рутинных задач с неотлаженными процессами.
Отличная возможность повысить свои скилы в маркетинге! Куча обучения и интересных проектов! Стабильность, но не стагнация! Если хочется движухи и роста- то вам однозначно сюда скучать не придется гарантированно!
Зарплаты повыше и отладить внутренние процессы. Немного превалирует хаос в коммуникациях между отделами, но, думаю, это временное явление. Денег всегда хочется побольше и Сбермаркетинг не исключение. :)
Хочется отметить дружный коллектив, состоящий из профессионалов. Руководство заинтересовано, как никто другой, в развитии сотрудников. Предоставляется возможность учиться в online-академии, выступать на различных конференциях, готовить и записывать видеокейсы и многое другое. Так же в компании разработана система грейдов сотрудников, в рамках которой человек может развиваться профессионально, при этом будет расти и его доход.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий офлайн, но в текущей ситуации онлайн отличная альтернатива!
Очень крутая прокачка. Опыта куча. После Сбермаркетинга — работодатели расхватывают как горячие пирожки. Отзывчивые коллеги. Есть обучающая программа. Обстановка не в напряг, почти семейная. В конце каждого месяца в пятницу все собираются и общаются. В общем, я попал в сообщество людей очень близких мне по духу и ценностям, мне здесь круто.
Все работают на результат. Если ты лентяй, то тебе точно не сюда.
Очень крутая команда специалистов, с которыми комфортно не только работать, но и проводить свободное время!
Возможно мануал/введение нового сотрудника в рабочие пазы. Я испытал трудности, но буду объективен - это больше от недостаточной компетентности в области своих задач.
Отзывчивость, и помощь как старших так и руководителя на этапе обучения. Есть возможность работать удаленно.
Улучшение качество работы приложений в которых работают рекрутеры. Так же саму систему найма, мотивацию сотрудников, систему KPI, оплату труда, лидогенерацию кандидатов.
Гибкое начало рабочего дня. Доброжелательное отношение руководителей + возможности развития профессионального в компании. Прозрачная денежная мотивация. Коллектив душевный.
Хотелось бы устоявшихся бизнес процессов, меньше перемен.
Руководитель всегда лояльно относится к ошибкам и готов прийти на помощь если, что то не получается. Дружный коллектив, нет конкуренции все готовы помочь друг другу.
Коммуникацию между сотрудниками можно было бы улучшить.
Компания, которая заботится о своих сотрудниках и клиентах. Дружный коллектив, это та команда, которая действует сообща и каждый готов прийти друг другу на помощь. Постоянное развитие, всегда вводятся улучшения для более продуктивной работы и роста показателей. Интересные задачи, комфортные условия работы, с достойной зарплатой. Зарплата всегда вовремя, все выходные и праздники соблюдаются. Дружелюбное руководство и коллеги, большие перспективы развития.
Каждую неделю все сотрудники предлагают свои идеи по улучшению и руководство прислушиваешься. Очень хорошо, когда компания развивается и ценит сотрудников.
Самый лучший коллектив, тусовки, дружба и общение, рост и удовольствие от работы. Руководство очень лояльное. Быстрый рост и классный опыт.
Условия труда, нет всяких дополнительных бонусов и железной стабильности (однако, всегда соблюдают договоренности).
Достойная оплата труда, гибкий график, возможность работать удаленно. Отличная возможность повысить свои скилы в маркетинге! Куча обучения и интересных проектов!
Иметь возможность уходить в отпуск с минимальными потерями. ))
Справедливая и своевременная зарплата. Эффективный бизнес-процесс. Получение разностороннего опыта (сопричастность со многими сферами бизнеса). Хороший коллектив.
Частоту индексации зарплаты. Можно оптимизировать взаимодействие между отделами.
Можно предлагать свои идеи по улучшению и оптимизации работы - руководство прислушивается; есть База знаний, где доступно рассказываются основные моменты для выполнения задач; отзывчивый коллектив, можно спросить совет или попросить помощи - никто не откажет; действительно большой простор для развития и прокачки своих навыков в маркетинге.
Уровень дохода (хотелось бы повыше); обновить статьи в Базах знаний , которые утратили свою актуальность.
Системность, подход к работе, порядок.
Коммуникация между сотрудниками иногда требует улучшения.
Полное оформление по ТК, белая зарплата без задержек. Удаленная работа с первого дня. Была отличная команда специалистов, все добрые и отзывчивые. Отпускали на учебу.
Коммуникация между отделами на низком уровне.
Прекрасная компания для профессионального роста специалиста даже с минимальными знаниями. Отзывчивые коллеги, которые помогают в сложных и нестандартных ситуациях. Хорошие и лояльные руководители. Работать можно из любой точки мира.
Систему мотивации. Оффлайн-мероприятия.
Экосистема Сбера стабильна, в сравнении с рекламными агентствами в целом.
Компании всего 3 года, поэтому не все бизнес-процессы работают слажено, но это дело времени.
Стабильная компания. Наверное, одна из самых стабильных на рынке. Хороший соцпакет, дмс, премии и прочее.
В зависимости от отдела могут быть самые разные возможности и условия. Если повезет — то интересные проекты, прозрачные кпи, стабильные премии и удобный график работы. А если нет — то у вас будет сломанная коммуникация, проблемы с выполнением кпи (отсюда проблемы с премиями), неудобный график работы (ни о каких гибридах речи не будет, только офис) и огромное количество рутинных задач с неотлаженными процессами.
Можно предлагать свои идеи по улучшению и оптимизации работы - руководство прислушивается; есть База знаний, где доступно рассказываются основные моменты для выполнения задач; отзывчивый коллектив, можно спросить совет или попросить помощи - никто не откажет; действительно большой простор для развития и прокачки своих навыков в маркетинге.
Уровень дохода (хотелось бы повыше); обновить статьи в Базе Знаний, которые утратили свою актуальность.