Открытое акционерное общество "Калужский электромеханический завод"- активно развивающееся предприятие с 90-летней историей. ОАО "КЭМЗ" на сегодняшний день занимается изготовлением аппаратуры связи оборонного назначения, а также выпускает товары народного потребления: замки, окна ПВХ.
На предприятии проводится гибкая кадровая политика в отношении молодежи. На сегодняшний день на ФГУП"КЭМЗ" действует "Совет работающей молодежи", "Положение о молодых специалистах", "Положение о кадровом резерве предприятия". Если ВЫ молодой, инициативный, веселый и творческий человек, то мы будем рады принять ВАС в наш дружный коллектив и посвятить в члены Совета. Вместе с нами Вы будете участвовать в интеллектуальных, спортивных мероприятиях, а также весело проводить досуг. "Положение о молодых специалистах" мотивирует молодых сотрудников, отработавших на предприятии 6 месяцев, повышать эффективность своей деятельности, изобретать что-то новое для предприятия, увеличивать производительность труда. Статус "Молодого специалиста" позволяет получать на протяжении 3-х лет 100% и 50% доплату к окладу (в зависимости от должности). Согласно "Положения о кадровом резерве предприятия"сотрудники, не достигшие возраста 35 лет, могут войти в состав кадрового резерва. В этом случае данный сотрудник имеет право претендовать на руководящую должность. Специалист, состоящий в кадровом резерве, имеет приоритетное право на получение ссуды на предприятии, участвует в "Программе по улучшению жилищных условий", а также на другие преимущества.
Калужский Электромеханический Завод, основанный в далеком 1917 году на базе мастерских по ремонту телеграфно-телефонной аппаратуры, прошел сложный путь в своем развитии и явился практически основателем приборостроения в г. Калуге.
Сегодня завод - это Федеральное государственное унитарное предприятие, входящее в состав Министерства промышленности, занимающееся разработкой и производством средств связи, различных товаров народного потребления и технологического оборудования.
Калужский электромеханический завод, благодаря грамотным и целеустремленным руководителям, стремится занять лидирующие позиции на рынке. Предприятие имеет стабильный портфель заказов и дружную команду, работающую на общий результат. Руководство предприятия ставит следующие первоочередные задачи: 1. Обеспечение новых дополнительных направлений работы и новой номенклатуры выпускаемой продукции. 2. Дальнейшая перестройка системы управления качеством, а также оптимизация процессов производства. 3. Обеспечение уверенности каждого работника в будущем завода. В последние годы завод перестраивается на выпуск новейшей техники с применением сигнальных процессоров, цифровой обработки сигналов, с использованием новейшей вычислительной техники. Это аппаратура управления спутниками, комплексы аппаратов системы принятия решений на государственном уровне. Предприятие включено в новую федеральную целевую программу по техническому перевооружению на период 2009-2015 годы. На сегодня благодаря собственным средствам, а также средствам Федерального бюджета на предприятии появились современные автоматические гальванические линии, ряд обрабатывающих центров, электроэрозионное оборудование. Также приобретены и устанавливаются гидравлический координатно-револьверный пресс с ЧПУ и гидравлический листогибочный пресс фирмы Амада», которые позволяют выполнить ограниченным набором инструментов неограниченную номенклатуру изделий, что в свою очередь способствует снижению себестоимости продукции.
8 вакансий Калужский электромеханический завод, ОАО
Разработка КД на изделия (электрические машины, электродвигатели, электрогенераторы); разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий с использованием средств автоматизации проектирования; составление программ испытаний и другой технической документации; участие в монтаже, наладке, испытаниях …
Деловая переписка, переговоры с поставщиками, заключение договоров; своевременное обеспечение плана производства; подготовка полного пакета документов для проведения закупок; сопровождение заключенных договоров до полного исполнения. Требования: высшее образование (экономическое, техническое); приветствуется …
Юридический анализ договоров; внесение сведений в 1С о договоре, регистрация договоров; проверка осуществления закупочных процедур; составление дополнительных соглашений, протоколов разногласий, претензий, юридических заключений, писем, ответов на письма и иных документов по поручению руководителя. Требования: …
Ремонт и обслуживание электрооборудования. Требования: среднее профессиональное образование; должен знать: принцип действия и устройство обслуживаемых электродвигателей, генераторов, аппаратуры распределительных устройств, электросетей и электроприборов, масляных выключателей, предохранителей, контакторов, …
Разработка программ для микроконтроллеров, корректировка программ на основе входных данных, определение возможности использования готовых программных продуктов, их адаптация; сопровождение внедрения программ и программных средств; разработка и внедрение систем автоматической проверки правильности программ. …
Разработка технологий на линии SMD монтажа, ручного монтажа, сборочного производства. Снижение себестоимости изделий за счет технологий. Проработка изделий на технологичность перед запуском в производство. Разработка карт потока для сборочных линий и участков; Требования: Высшее техническое образование; …
Разработка технических процессов литья под давлением. Снижение себестоимости литья; Повышение качества отливок; Подбор оборудования; Выдача заданий на проектирование оснастки; Требования: высшее техническое образование; опыт работы в аналогичной должности; знание технологий обработки металлов под давлением; …
Разработка схемотехнических решений; написание программ для микроконтроллеров, ПЛИС; разработка конструкторской документации на изделия; сопровождение изделий в производстве; курирование полного цикла изготовления: от разработки КД до запуска изделия в производство. Требования: высшее техническое образование …
