Работа.ру «кипит» в Калуге

Открылась новая площадка для дискуссий
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях:
  • 28 августа 2018
22 августа в Калуге появилась «Точка кипения» – новая площадка для дискуссий, коллабораций и генерации идей. Компания «Работа.ру - Работа для Вас», наряду с другими организаторами, приняла участие в работе первого дня, проведя специальную секцию, посвященную актуальной проблеме: «Как удержать кадры в своем регионе».
Эту тема выбрана потому, что какими талантливыми бы не были наши выпускники и молодые специалисты, если они уедут в Москву – ни одна из инициатив, озвученных на «Точке кипения» не получит развития. А предложений было много, от развития туризма, до внедрения программы «Умный город» и технологий BigData.
Своим взглядом на проблему кадрового потенциала делились HR-специалисты, представители муниципальной и региональной власти, члены Калужского Кадрового Клуба, и люди, которые сталкиваются с проблемами на кадровом рынке в Калужской области. В ходе обсуждения к ним присоединился городской голова Калуги Дмитрий Разумовский, который выразил мнение, что в ближайшие годы наш город станет гораздо более привлекательным местом для молодых специалистов. Произойдет это благодаря развитию общественных пространств и внедрению современных социальных сервисов, которыми сейчас могут похвастать только крупные города.

Аккаунт-менеджер компании «Работа.ру - Работа для Вас» Екатерина Садовникова рассказала о том, что компании, работающие в регионе, должны развивать собственные HR-бренды, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов.
В целом дискуссия получилась содержательной и эффективной, участникам удалось наметить фундаментальные направления, по которым должна осуществляться работа по удержанию кадров в регионе. По итогам подготовлена Совместная резолюция участников, которая ляжет в основу дальнейшей работы HR-секции в рамках «Точки кипения».
Справка:

«Точка кипения» - проект «Агентства стратегических инициатив». Это пространство коллективной работы для создания комфортных условий кооперации максимально возможного количества общественных групп в регионе. «Точка кипения» находится на территории калужского Инновационного культурного центра и является естественным продолжением новой традиции, появившейся в городе с возведением этого уникального для региона объекта. В Калужской области – это вторая «Точка кипения», первая была открыта в г. Обнинск в марте 2018 года. Всего Агентство стратегических инициатив на сегодня открыло 19 подобных пространств, в планах - открытие новых.

Монтажник срочно
Мастер Потолков Розничная сеть
40 000 руб.
Продавец-консультант срочно
33 Пингвина Розничная сеть
25 000 – 32 000 руб.
Менеджер по продажам
АгроТек, ООО Производственная фирма
20 000 – 110 000 руб.
Водитель погрузчика ( Калуга)
Kelly Services Кадровое агентство
до 38 000 руб.
Вы успешно подписаны на еженедельную рассылку новых материалов.
Настроить параметры подписки.
Неправильный e-mail. Указать другой.
Такой E-mail уже зарегистрирован. Авторизуйтесь, если это ваш адрес или укажите другой.
Ой! Что-то пошло не так. Попробовать ещё раз.
  • Следите за нами
    в социальных сетях: